8月27日,華匯集團(tuán)—中國(guó)礦業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后翁建濤出站考評(píng)會(huì)議在華匯科研設(shè)計(jì)中心舉行,越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、就業(yè)促進(jìn)和人力資源服務(wù)中心主任茹佳佳,越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)科(就業(yè)促進(jìn)科)干部胡江玥出席本次會(huì)議。中國(guó)礦業(yè)大學(xué)教授張明、羋凌云,浙江環(huán)宇建設(shè)集團(tuán)有限公司總工程師童仙敏應(yīng)邀擔(dān)任評(píng)審專(zhuān)家。
會(huì)上,翁建濤博士就“基于物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的辦公建筑運(yùn)行碳排放精細(xì)測(cè)算和優(yōu)化研究”作了詳細(xì)匯報(bào)。其研究以“建筑低碳運(yùn)行”為目標(biāo),自主研發(fā)了一套辦公建筑碳排放綜合探測(cè)系統(tǒng),包括室內(nèi)環(huán)境、人行為及建筑碳排放三大核心要素;開(kāi)展了辦公建筑運(yùn)行碳排放和人行為精細(xì)化測(cè)算研究。綜合考慮多重室內(nèi)環(huán)境因素,剖析了辦公建筑運(yùn)行碳排放的影響因素及作用效果,并提出了運(yùn)行碳排放綜合評(píng)估方法。研究成果可以為辦公建筑的碳排放精細(xì)化管控提供指導(dǎo)依據(jù),促進(jìn)建筑碳中和的落地實(shí)施,助力辦公建筑的數(shù)字化與低碳化協(xié)同提升。建議可完善行為與碳排放關(guān)聯(lián)性方面的研究,進(jìn)一步提高研究成果的影響力。
經(jīng)質(zhì)詢(xún)與討論,考核小組一致認(rèn)為:翁建濤博士在站期間,工作積極認(rèn)真,具有勤奮務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲芯瘢憩F(xiàn)出良好的科研創(chuàng)新潛力,圓滿(mǎn)完成科研任務(wù),科研成果滿(mǎn)足出站要求,同意出站。
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