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            集團(tuán)博士后科研工作站通過(guò)2024年度紹興市人社局周期考核評(píng)估并獲得優(yōu)秀等級(jí)

            2024-06-13

            近日,紹興市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于公布2024年度紹興市博士后科研工作站周期考核評(píng)估結(jié)果的通知》,集團(tuán)順利通過(guò)評(píng)審并獲得優(yōu)秀等級(jí)。本次考核采取量化評(píng)分形式,重點(diǎn)圍繞工作站建設(shè)管理是否規(guī)范、博士后引進(jìn)培養(yǎng)是否持續(xù)和高質(zhì)量、科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用是否促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益產(chǎn)出成果是否具有示范性等維度,參與考核的工作站數(shù)量共有86家,獲優(yōu)秀等級(jí)的僅有11家。

            集團(tuán)博士后工作站于2018年建站,已引進(jìn)17名博士后,其中出站4人。先后與浙江大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)等高校建立了博士后聯(lián)合培養(yǎng)的合作關(guān)系,取得了豐富的科研成果和良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。接下來(lái),工作站將繼續(xù)遵循“做實(shí)、放大、可持續(xù)”的工作站建設(shè)文件精神,持續(xù)做好博士后招收引進(jìn)工作,充分發(fā)揮其在人才引進(jìn)培養(yǎng)和推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作中的積極作用。